EQUILIBRAVIE
Pascale Lambert
Fondatrice d’EQUILIBRAVIE
Diplômée du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) en stratégie et pilotage d’entreprise, Pascale Lambert accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation, de structuration et de performance durable.
Elle a exercé plus de 15 années d’expérience en tant que négociatrice et manager auprès de PME dans les secteurs de l’immobilier d’entreprise et de l’habitation. Ces fonctions lui ont permis de développer une expertise approfondie en développement commercial, gestion d’équipes et pilotage stratégique.
Elle a également dirigé pendant 10 ans une entreprise dans le secteur de la restauration, consolidant ainsi sa compréhension des réalités opérationnelles, humaines et financières propres aux dirigeants.
Certifiée en coaching professionnel depuis 2012, Pascale Lambert est également Médiatrice. Elle s’est formée tout au long de son parcours afin d’accompagner les managers et leurs équipes dans la structuration du dialogue social, le développement de la posture managériale et l’optimisation des organisations.
Domaines d’intervention
Équilibravie accompagne les entreprises sur l’ensemble du territoire national dans les domaines suivants :
Transformation et création d’organisations
Structuration et optimisation des équipes
Inclusion intergénérationnelle
Prévention et gestion des risques psychosociaux (RPS)
Accompagnement des situations de burn-out et d’absentéisme
Développement de la communication et de l’expression orale
Alignement des compétences et des responsabilités
L’approche repose sur une analyse rigoureuse des dynamiques humaines et organisationnelles, associée à des dispositifs d’accompagnement concrets et adaptés aux réalités de chaque structure.
